Золотое внедрение Oracle
В корпоративном центре золотодобывающего предприятия ОАО «Полюс Золото» запущена в промышленную эксплуатацию система управления персоналом на базе решения Oracle HRMS. Проект реализован специалистами компании TopS Business Integrator (TopS BI).
В ходе реализации в компании были внедрены функционально связанные между собой модули Oracle Human Resources (управление персоналом), Oracle Payroll (расчеты с персоналом) и Oracle Time & Labor (табельный учет и расчет трудозатрат).
Специалисты TopS BI разработали необходимые функциональные расширения Oracle HRMS и обеспечили полное соответствие системы управления персоналом российскому законодательству. Ряд доработок был направлен на повышение удобства и эффективности работы сотрудников корпоративного центра ОАО «Полюс Золото» в Москве.
Система обеспечивает формирование и ведение штатного расписания, хранение полной информации о сотрудниках, перемещение кадров, расчет заработной платы. Базовая функциональность системы – ведение организационной и должностной иерархии компании, возможность при необходимости вносить изменения, получать отчетные формы, регламентированные законодательством, – реализована на базе модуля «Управление персоналом». Задачи управления информацией по планированию и использованию рабочего времени решены с помощью модуля «Табельный учет». Ведение расчетов и выплат заработной платы, выполнение задач, связанных с деятельностью подразделений, осуществляющих расчетные функции, обеспечено модулем «Расчеты с персоналом».
Директор по корпоративному развитию ОАО «Полюс Золото» Евгений Трофимов сообщил, что «в настоящее время мы рассматриваем возможность распространения системы на другие подразделения компании».
|
